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  • 2017-07-03 13:36:58企业文化创新性管理探讨

    在创新性措施的推进过程中,企业文化、企业创新、企业管理和企业发展,相互之间的依赖性极大。正确对待企业文化创新,提高企业管理水平,促进企业的健康发展将变成企业管理中企业文化创新的重要研究内容。...

  • 2017-07-03 11:48:31现行政府PPP模式采购管理中的问题与完善措施

    通过完善市场准入-退出机制,提高从业人员素质建设以及改变政策引导模式,能够更好地改善管理现状,提高公共投资效益。...

  • 2017-07-03 11:34:46实施票据全生命周期管理的总体思路

    财务公司不仅有助于帮助集团企业精细化管理票据资源、提高效率,也可持续、稳定、低成本地获取票据托收流量型结算存款,极大地增强风险缓释、提升资产质量。...

  • 2017-07-01 14:54:32国电兰州范坪公司执行文化的建立

    范坪特色执行文化继承而创新地提高“文化自觉”,做到“文化自信”,实现“文化自强”,为建设一流区域热电联产企业保驾护航,成为推动企业持续健康发展的动力。...

  • 2017-07-01 14:09:47浙能长电公司卓越文化的建立

    通过定期对企业文化建设成效进行考评,及时发现企业文化建设中存在的问题和不足,及时改进,实现企业文化建设的闭环管理。...

  • 2017-06-30 13:39:18注册制的实施对中小企业融资的影响

    注册制是一把双刃剑,对中小企业融资既是一种机遇,同时也是一种挑战。注册制为中小企业提供了一种便利有效的融资渠道,同时,中小企业上市能够融多少资金,在竞争激烈的证券市场存活多久,还是取决于企业本身。...

  • 2017-06-30 13:34:09构建具有华煤特色的母子公司文化体系

    华亭煤业集团有限责任公司(以下简称华亭煤业公司)成立以来,在企业每一次并购和重组中,把实现母子文化的对接、融合、创新始终放在各项工作的前列,引领了企业的持续、稳健发展。...

  • 2017-06-29 14:22:00汉中供电公司核心涉密信息化设备的管理办法

    核心涉密信息化设备使用部门必须填写《核心涉密信息化设备备案登记表》并报送公司信息主管部门,由信息主管部门负责统一对其设备编号并建立维修档案。...

  • 2017-06-28 11:50:59港工公司人力资源发展存在的问题与完善建议

    前期对公司的实地调研走访,公司人力资源方面虽有较大的发展,但是也存在着国有企业普遍的发展问题和自身的发展问题,人力资源的发展已经无法满足日益壮大的公司业务需求,人力资源管理需要进一步优化,才能适应目前公司的发展目标。...

  • 2017-06-27 14:30:16浅谈电力企业文化建设模式

    中华全国总工会、广西电网公司、南方电网工会、超高压公司、内蒙古电力公司、番禺供电局等十几个兄弟单位,共有196名员工到试研院开展党建与企业文化建设交流。...

  • 2017-06-22 11:43:42浅谈企业财务工作的精细化管理

    企业财务工作只有从细节出发,把每一件小事都做好,才能谋精细化财务,为创建一流的管理工作奠定坚实的基础。...

  • 2017-06-22 11:27:04盈余管理在交叉上市企业中的实证分析

    本文章着重分析交叉上市企业的盈余管理行为,通过实证分析发现,与纯国内A股上市企业相比,交叉上市的企业为规避法律监管和机构投资者的治理行为,会更多的采取更难发现的真实盈余管理方式;同时,A+H股交叉上市企业的盈余管理水平要显着高于A+B股盈余管理水...

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